Pharma Headhunter

Unter einem Headhunter versteht man einen Personaldienstleister, der sich darauf spezialisiert hat, offene Stellen, meist in Spitzenpositionen, durch geeignete Bewerber zu besetzen. Ein Pharma Headhunter hat sich darauf spezialisiert, Stellen in der Pharmaindustrie durch geeignetes und qualifiziertes Personal zu besetzen.

Wenn man einen Pharma Headhunter aufsucht, erhofft man sich schnellstmöglich an einen neuen Arbeitgeber vermittelt zu werden. Alternativ kann man nach Stellenanzeigen im Internet suchen oder sich bei diversen Unternehmen direkt nach offenen Stellen informieren.

Ein Headhunter hat sich darauf spezialisiert geeignetes Personal, häufig aus Führungsetagen, für Unternehmen aus der Pharma zu akquirieren und zu vermitteln. Idealerweise hatte Headhunter entsprechende Kontakte sodass er nicht umständlich über Stellenanzeigen Personal suchen muss sondern direkt den Pharma-Unternehmen entsprechende Vorschläge machen kann. Wenn Sie mühelos von einem Arbeitgeber eingestellt werden, erhält der Personalvermittler keinen Cent. Wenn Sie indessen von einem Headhunter oder Personalvermittler vermittelt werden, erhalten diese für ihre Dienste ein Honorar von 10 bis ein drittel Ihres ersten Jahresgehalts.

Wenn man einen Pharma Headhunter sucht, dann sollte man immer zu erst im Internet schauen, ob man dort einen findet. Wenn das der Fall ist, dann sollte man nach den vorhandenen Erfahrungsberichten und Rezensionen suchen und diese durchlesen und auswerten.

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