Personalberatung und Headhunter für Medtech-Talente

Hochqualifizierte Medizintechnik-Professionals sind begehrt. Das spüren auch die Life Science-Unternehmen im Wettstreit um die besten Fachkräfte. Dadurch wird der Recruiting-Prozess zu einer echten Herausforderung, denn die Selektion der richtigen Kandidaten ist ressourcenintensiv. Wenden Sie sich deshalb an spezialisierte Personalberater und Headhunter für Medtech-Fachkräfte und besetzen Sie rasch und effektiv offene Vakanzen.

Wir bei gloor&lang vereinen unsere Leidenschaft für Life Sciences mit unserer einschlägigen Erfahrung in der Personalvermittlung. So besitzen wir die optimalen Voraussetzungen, um für Sie das beste Hiring-Ergebnis zu erzielen. Ihre Personal-Suche ist unsere Herausforderung.

Headhunter für Medtech-Professionals

Zukunftsgerichtete Unternehmen suchen nach engagierten und hochqualifizierten Kandidaten für die unterschiedlichsten Projekte, denn die heutige Medizinaltechnik ist längst im digitalen Zeitalter angekommen. Im weltweiten Wettbewerb schreitet die Vernetzung von Materialwissenschaften, Implantologie, Mess- und Apparatetechnik, Diagnostik, der medizinischen Informatik und den Ingenieurswissenschaften mittels innovativer Schnittstellen unhaltbar voran.

Ob feste Mitarbeiter oder Interims-Kräfte – wir finden für Sie die Medizintechnik-Talente, die perfekt zum geforderten Profil Ihres Stellenangebots passen.

Unsere Expertise in der Personalberatung für Life Sciences ermöglicht uns einen fokussierten Blick auf die Sparte Medizintechnik, weshalb unsere Stellenvermittlung insbesondere in den folgenden Tätigkeitsfeldern erfolgt:

Sales & Marketing
Research & Development
Quality Assurance & Management
Prozessentwicklung, Herstellung & Supply
Regulatory Affairs
Medical and Clinical Affairs

Unser Skill set als Personalberater für Medtech-Talente

Wir bei gloor&lang haben uns im Feld der Personalvermittlung als fachkundige Boutique-Anbieter spezialisiert: Durch unseren persönlichen beruflichen Werdegang in den Life Sciences besitzen wir das essentielle Know-How für ein anspruchsvolles Medtech-Recruiting. Unsere Key-Insights stammen aus erster Hand, wir kennen die aktuellen Industry-Trends im Hiring und sind bezüglich der Bandbreite der Medtech-Unternehmen perfekt im Bilde.

Dabei ist unser exzellentes Netzwerk stets ein Garant für brandneue Informationen aus verlässlichen Quellen. Effiziente Analyse- & Data-Tools liefern uns zielgenaue Recherche-Ergebnisse, die uns dabei unterstützen, unsere Spezialisierung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In der Talent-Akquise adressieren wir die geeignetsten Kandidaten und bauen mit einer persönlichen sowie authentischen Ansprache eine vertrauliche Beziehungsebene auf. Unsere Erfahrungen und die Resonanz der Job-Kandidaten zeigen, dass dieses Vorgehen ausgesprochen positiv aufgenommen wird. Als Headhunter für Medtech-Personal handeln wir daher branchen-basiert, zielgerichtet und effizient. Das ist unser erfolgreiches Recruitment-Konzept für zufriedene Klienten.

gloor&Lang Personalvermittlung: Ihr Kompetenter Life Science Partner

Nutzen Sie unsere umfassenden und tiefgreifenden Branchen-Kenntnisse zu Ihrem Vorteil, wenn Sie auf dem internationalen Medtech-Markt wettbewerbsfähig sein möchten. Wenden Sie sich an gloor&lang, um Ihre Teams professionell zu erweitern.

Ganz gleich, ob für die Personalberatung im Biotech-Sektor oder die Personalberatung im Pharma-Bereich: Wir bringen uns als erfahrene Life Science-Headhunter mit grösstem Engagement für Ihr Unternehmen ein. Nehmen Sie Kontakt auf und überzeugen Sie sich selbst. Wir freuen uns darauf, Sie zu beraten!