Pharma Recruiting

Sowohl in der Industrie als auch in Kliniken, Arztpraxen und biotechnischen Unternehmen nimmt das Pharma Recruiting eine immer größere Bedeutung an, da viele hochqualifizierte Stellen in diesen Bereichen nicht besetzt werden können, die uns eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf Medizintechnik spezialisiert hat, berichtet.

Über Pharma Recruiting kann man sich sehr gut im Internet informieren. Wenn man sich für ein Thema interessiert, dann sollte man sich immer mehrere Artikel durchlesen, um herauszufinden, ob die Informationen übereinstimmen und somit der Wahrheit entsprechen.

Während in früheren Jahren sehr viele Mediziner und Fachkräfte aus dem Bereich der Biotechnik keine offenen Stellen gefunden haben, hat sich das Blatt in den letzten Jahren stark gewandelt. Mithilfe von Pharma Recruiting versuchen Headhunter offene Stellen zu besetzen. Hierbei geht es nicht darum, offene Stellen zu finden, diese gibt es genug, sondern ausreichend geeignetes Fachpersonal zu akquirieren. Es gibt zahlreiche Jobportale, auf denen Stellenangebote für Chemiker veröffentlicht werden. Beispiele dafür sind Monster, StepStone, Indeed oder LinkedIn. Diese Portale bieten die Möglichkeit, nach Stellenangeboten in verschiedenen Regionen und Branchen zu suchen.

Biotech Headhunter und Pharma Recruiting